Gdje I Kako Zaposliti Salesforce Osoblje I Koje Vrste

Dobivanje pravog osoblja za vašu CRM platformu poput SalesForce može pomoći vašoj tvrtki da raste, pogotovo ako je to start-up tvrtka. Međutim, potreban vam je netko za upravljanje tehničkim i administrativnim aspektima.

Tradicionalno zapošljavanje može biti složeno, pogotovo ako imate puno kandidata koji se prijavljuju i mnoge su pozicije otvorene. Ako ste pod Odjelom za ljudske resurse, postupak zapošljavanja može potrajati toliko vremena od izviđačkih kandidata, faze intervjua, pripreme ponude za posao i ukrcavanja.

Ako ste podložni i jato podnositelja zahtjeva pokušava se pridružiti vašoj tvrtki, možda ćete zanemariti nešto u procesu zapošljavanja. Ako se to dogodi, vaš entuzijastični i ekstatični kandidat može se pretvoriti u razočaranog zaposlenika.

Gdje zaposliti SalesForce osoblje

Polazak na Internet može biti najučinkovitiji način traženja osoblja SalesForce. Mnoge web stranice za freelancing imaju popis SalesForce savjetnika, programera i administratora. Možete pokušati zaposliti SalesForce osoblje na Fiverr i drugim platformama. Veliki broj kandidata možete pronaći na web lokacijama za freelancing koji su spremni raditi bilo kada.

Osim što idete na mrežu, možete tražiti svoje prijatelje za preporuke osoblja SalesForce. Riječna riječ može ići dug put, a ljudi oko vas su najbliži koji će zatražiti pomoć u zapošljavanju. Gledajući vaše lokalne resurse može vas povezati s kvalificiranim SalesForce osoblje ili * Salesforce* Savjetnik.

Internetski portali za posao također su još jedan dobar izvor certificiranih SalesForce podnositelja zahtjeva. Samo se prijavite kao regrut i napravite popis kvalifikacija koje su vam potrebne. Međutim, korištenje portala za posao može se primijeniti na mnoge kandidate što znači da morate odabrati kvalificirane ljude s dugog popisa.

Osim što gledate na mreži, možete koristiti i sam softver Salesforce * za lakše zapošljavanje.

Kako se događa proces zapošljavanja?

* Salesforce* može pojednostaviti svoje zapošljavanje automatizacijom svakog postupka za trošenje manje vremena. Budući da je softver centraliziran i integriran, cijeli tim može pristupiti podacima vaših kandidata i natjerati ih da odaberu koji bi se trebali prebaciti na sljedeću razinu zapošljavanja.

Budući da postoje ljudi koji trebaju djelovati kao posrednici između kandidata i odjela, dijeljenje informacija i komuniciranje vještina i sposobnosti svakog kandidata može potrajati previše vremena. Većina tih zadataka automatizirana je na *Salesforce *.

Osim procesa zapošljavanja, odjel za ljudske resurse i tim koji je angažirao nove zaposlenike mogu pronaći svoj napredak kako bi provjerili jesu li uspješno apsorbirali novo radno okruženje.

Svako osoblje Salesforce * ima različite certifikate na koje trebate paziti. * Salesforce* Administratori su obično ovjereni administratori, ovjereni napredni administratori i certificirani graditelji aplikacija platforme.

Za programera SalesForce možete potražiti njihove certifikate kao programer platforme. Što se tiče * Salesforce* Savjetniks, možete potražiti certifikat za savjetnika prodajnog oblaka ili savjetnika za usluge u oblaku.

Vrste SalesForce zaposlenika koji su vam potrebni

* Salesforce* Administrator

Kao i tipični administrator, trebat će vam netko da djeluje kao kontaktna točka za vaše poslovanje u vezi s zahtjevima za poboljšanjima procesa ili potrebnom podršci. Obično administrator SalesForce pomaže u postavljanju novih korisnika, automatizaciji procesa i prilagođavanju korisničke nadzorne ploče i izvještaja. Vaš administrator može biti podrška i funkcionalni analitičar.

Salesforce programer

A SalesForce programer može vam pomoći u aplikacijama trećih strana koje su prikladne za vaš CRM. Oni također osiguravaju da svaki zaposlenik koristi sve alate i značajke kako bi tijek rada bio učinkovit.

* Salesforce* Savjetnik

Savjetnici su ili zaposleni u kući ili kao vanjski savjetnici. Oni rade poslovnu analizu kako bi razumjeli poslovne procese, mogućnosti i rješenja za poboljšanje poslovnih performansi. Obično upravljaju poslovnim planovima i odnosima s klijentima.

* Salesforce* Savjetnici su i pouzdani pojedinci vlasnika tvrtki jer mogu transformirati tvrtku koja se loše izvodi u učinkovitu i zarađujuću.

Zbog svog znanja o SalesForce platformi i poslovnim procesima, savjetnici se smatraju najvrjednijom imovinom tvrtki. Oni mogu pomoći u smanjenju troškova uz povećanje prihoda, kao i ublažavanje pritužbi kupaca.

Završne riječi

Budući da SalesForce može biti složena platforma za nove korisnike, pojedinac specijaliziran za svako područje može održavati vaše poslovanje i dosljedno se obavljati.

Često Postavljana Pitanja

Koje su ključne osobine koje treba potražiti u profesionalcu Salesforcea za pokretanje u odnosu na veliku korporaciju?

Za startapove su ključni prilagodljivost i širok raspon vještina, dok velike korporacije mogu dati prioritet specijaliziranim znanjem i iskustvom u specifičnim modulima Salesforce.

Koje se strategije mogu upotrijebiti za učinkovito procjenu tehničkih i mekih vještina kandidata za prodaju?

Učinkovite strategije uključuju provođenje praktičnih procjena prodajne snage, intervjue u ponašanju i procjenu pristupa rješavanju problema kandidata i prilagodljivost novim tehnologijama.